Son muchas las personas extranjeras que en los últimos años han decidido trasladarse a España. Por esto, es fundamental conocer cómo funciona el sistema tributario español y, en este caso, el sistema tributario para los trabajadores extranjeros desplazados a España. Aunque no seas español, debes de saber que, si trabajas en España, estás obligado a hacer la declaración de la Renta. Si eres extranjero y estás desarrollando tus actividades laborales en España, es posible que puedas beneficiarte de la declaración para impatriados.
Pero, ¿qué es la declaración para impatriados? ¿Conoces la Ley Beckham? ¿Y el modelo 151? Quédate en nuestro post y resuelve todas tus dudas.
Declaración para impatriados
La declaración para impatriados es un régimen fiscal especial que permite a los trabajadores desplazados a España tributar según el IRPF de extranjeros residentes en España en lugar del IRPF regular.
Ley Beckham
La Ley Beckham es precisamente la que permite que exista este régimen fiscal especial. Su objetivo es motivar a trabajadores extranjeros altamente cualificados a desarrollar sus actividades laborales en empresas establecidas en España.
Este régimen de impatriados permite a estos trabajadores extranjeros acogerse a una declaración de la Renta de extranjeros residentes. Esto se hace a través del Modelo 151, tanto en dicho ejercicio fiscal como en los cinco siguientes.
¿Quién puede acogerse a este régimen especial de impatriados?
Las personas físicas que adquieran su residencia fiscal en España son las que pueden optar por este régimen especial. No obstante, en ningún caso estarán obligadas. Es decir, podrán elegir entre tributar por el Impuesto sobre la Renta de no Residentes (IRNR) o por el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). Ahora bien, estas personas también deberán cumplir una serie de requisitos:
- No pueden haber sido residentes en España durante los 10 años anteriores al año en el que se produce el desplazamiento al territorio español.
- El desplazamiento al territorio español debe siempre producirse a causa de un contrato de trabajo. Es decir, cuando se inicie una relación laboral con un empleador en España. (Quedan excluidas de esta norma las relaciones laborales especiales de los deportistas profesionales.)
- El trabajo deberá desarrollarse dentro de España. Únicamente podrá llevarse a cabo fuera del territorio español un 15% del total de las contraprestaciones del trabajo percibidas en un año natural. Además, no se podrán obtener rentas que se califiquen como obtenidas mediante un establecimiento permanente situado en territorio español.
Si se cumplen estos requisitos, el trabajador podrá acogerse al régimen especial de impatriados. El siguiente paso del proceso será presentar el Modelo 149 ante la Agencia Tributaria. Es decir, el Modelo 149 funciona como solicitud del régimen especial.
Los trabajadores contarán con un plazo máximo de 6 meses desde el inicio de la actividad laboral para presentarlo. Una vez presentado el Modelo 149, la oficina gestora competente contará con un plazo de 10 días hábiles para expedir el documento acreditativo de haber ejercitado la opción por este régimen especial.
Modelo 151
El Modelo 151 corresponde a la declaración de la Renta de trabajadores desplazados. Como ya hemos mencionado anteriormente, este modelo permite tributar por el IRNR en lugar de por el común IRPF. Generalmente, los gravámenes del IRNR son muy inferiores a los tipos generales del IRPF. No obstante, en ningún caso será una obligación tributar por el IRNR. Aquellos trabajadores extranjeros desplazados a España que no deseen declarar su Renta a través del Modelo 151, deberán hacerlo a través del habitual Modelo 100.
Los trabajadores extranjeros que sí deseen acogerse al régimen especial tendrán el mismo plazo de presentación que el de la declaración de la Renta. Recuerda que el plazo para presentar la Renta de 2020 acaba el 30 de junio de 2021.
Esperamos que nuestro post te haya ayudado a resolver todas tus dudas, pues sabemos que los temas fiscales pueden llegar a resultar muy engorrosos. Recuerda que estamos disponibles para resolver todas tus dudas. También puedes leer más posts de utilidad en nuestro blog.
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